171203 diadiscapacidadfsieFSIE celebra este año el Día Internacional de las Personas con Discapacidad bajo el lema “Buscamos cómplices. Construyamos una sociedad inclusiva”, recordando a la sociedad en su conjunto y a los agentes políticos la importancia de trabajar por la completa inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos, porque tienen mucho que aportar. Para FSIE, firmemente comprometida con el sector de la atención a personas con discapacidad, es necesario dar visibilidad a un colectivo que representa un porcentaje importante del talento de un país, y no solo en un día señalado. 

Por eso, reclama a todas las administraciones públicas un mayor esfuerzo económico y social para construir un mundo más tolerante, plural y con igualdad de oportunidades. Desde su ámbito de actuación, FSIE se propone la eliminación de barreras, tanto físicas, como sociales y económicas, y se empeña en la promoción de acciones que permitan hacer visible la situación que afecta a un colectivo con peso social que sufre discriminación en muchos aspectos. 

Aprovechando el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, FSIE quiere llamar nuevamente la atención sobre el necesario desarrollo de políticas que garanticen los derechos y el bienestar de estas personas, y busca sensibilizar sobre lo positivo de la inclusión de un colectivo que representa el 10% del talento de nuestro país. Para FSIE es esencial fomentar el respeto a la dignidad inherente, la autonomía individual, la independencia, la participación y la inclusión plenas y efectivas en la sociedad, el reconocimiento de la diferencia y la aceptación de la misma, o la igualdad de oportunidades. 

Convertirse en “cómplices” para conseguir que la sociedad sea inclusiva es cosa de todos. Educación, empleo, sanidad o atención a la dependencia son campos en los que sigue siendo necesario concentrar esfuerzos si queremos que ser una persona con discapacidad no suponga ser una persona diferente, entendido este término como discriminatorio. FSIE insta a los poderes públicos a que pongan en marcha medidas reales y efectivas para que, aun en tiempos de dificultades, este colectivo siga siendo una prioridad.

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Nota de prensa

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AccesibilidadYAEl próximo 4 de diciembre acaba el plazo impuesto por la Ley General de Personas con Discapacidad para alcanzar la accesibilidad universal en España. El principal objetivo de la norma era conseguir que todas las edificaciones contaran con la condición indispensable de accesibilidad universal, con intervenciones tanto en edificios como en los entornos.

El artículo 1 de la norma señala que esta ley tiene por objeto: “garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y trato, así como el ejercicio real y efectivo de  derechos por parte de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones respecto del resto de ciudadanos y ciudadanas, a través de la promoción de la autonomía personal, de la accesibilidad universal, del acceso al empleo, de la inclusión en la comunidad y la vida independiente y de la erradicación de toda forma de discriminación, conforme a los artículos 9.2, 10, 14 y 49 de la Constitución Española y a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los tratados y acuerdos ratificados por España”.

A falta de menos de un mes para llegar a esa fecha límite, es imposible que las administraciones cumplan con el mandato. Con este motivo, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física (COCEMFE) convoca para el próximo día 7 de Noviembre a las 11:00 horas concentraciones simultáneas en 35 ciudades del país para poner en conocimiento de la sociedad la falta de accesibilidad universal y reivindicar la puesta en marcha de medidas dirigidas a eliminar las barreras que vulneran los derechos, libertades y vida independiente de las personas con discapacidad.

Se prevé que más de 2500 personas participen en esta iniciativa cuyo lema es: “#AccesibilidadYA: Por la accesibilidad de productos, entornos, bienes y servicios”

Desde FSIE MADRID unimos nuestra voz para denunciar la falta de medidas encaminadas a conseguir una sociedad justa, que sea para todos y de todos, así como el incumplimiento de mandatos proveniente de leyes suscritas por nuestro país. Porque la accesibilidad universal es un derecho, y un deber de todos el conseguirlo.

170331 negociacion discapacidadFSIE, que el pasado 28 de marzo no pudo sentarse en la constitución de la mesa negociadora del XV Convenio de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, ha decidido impugnar ante los tribunales la decisión de CCOO y UGT de dejarla fuera de las negociaciones, y pide a la justicia que se reconozca su derecho a dar voz a sus delegados y afiliados.

170531 Jornada carmen pardo

En la mañana del 31 de mayo se ha celebrado en Madrid una jornada de reflexión sobre la Educación Especial y la Educación Inclusiva a la que han asistido los componentes del grupo de atención a personas con discapacidad de FSIE MADRID encabezados por su Secretaria General Dña Olga Fuentes Pérez.

Dicho acto ha sido organizado por la Fundación Carmen Pardo Valcarce bajo el título: “Presente y Futuro de la Educación Especial, ¿qué incluimos?” y ha contado en su inauguración con el Consejero de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid.

A medida que los ponentes iban desarrollando sus ideas, los asistentes han generado un clima de participación y, en algunos casos, controversia, que enriquecía y añadía puntos de vista a lo expuesto. Un tema candente, un tema en el que hay que contar con artículos, leyes y Convenios que dirigen su atención hacia la inclusión educativa total, una inclusión que no verá la luz sin que, como apuntaban ponentes y participantes, cambien de forma radical las bases de nuestro sistema educativo.

No se debe enfrentar la Educación Especial a la Educación Inclusiva, no son dos realidades opuestas, y, en ningún caso debe perderse de vista la magnífica labor que los Centros de Educación Especial han llevado a cabo en nuestro país en los últimos años.

Como hemos oído al final de la Jornada, no deberíamos hablar de Inclusión sí o no, debemos hablar de qué es lo que hace feliz a las personas, y desde FSIE MADRID queremos felicitar a la Fundación Carmen Pardo-Valcarce por organizar foros como este en el que todos los componentes del Sistema Educativo reflexionemos juntos para conseguir mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

060417 MiguelDurante los días 3,4 y 5 de abril del presente año se ha celebrado en Oviedo  el XIV Congreso Internacional Educación Inclusiva junto a las XXXIV Jornadas de Universidades y Educación Inclusiva.

Bajo el lema “Prácticas innovadoras inclusivas, retos y oportunidades” y en el incomparable marco del Auditorio-Palacio de Congresos de la ciudad, un numeroso grupo de expertos ha ido desgranando todo tipo de aspectos para hacer más cercana y real la inclusión educativa.

Las conferencias se han ido alternando con mesas, talleres y reuniones científicas, y, en momentos puntuales, algún guiño a las tradiciones del Principado de Asturias.

Representantes de varias universidades e instituciones tanto a nivel nacional como internacional.

Nuestro compañero Miguel Muñiz ha asistido al Congreso en representación del sindicato, y como muestra de apoyo total a toda iniciativa que vaya orientada a la implantación de una sociedad verdaderamente inclusiva. 

170331 negociacion discapacidadFSIE no pudo sentarse este martes 28 de marzo en la constitución de la mesa negociadora del XV Convenio de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad a pesar de, tal y como recoge el certificado de delegados expedido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social a 21 de marzo de 2017, donde se recogen los datos a 31 de diciembre de 2016, FSIE cuenta con el 10% necesario exigido por el Estatuto de los Trabajadores para poder ser parte de las negociaciones.  A tal fecha, el documento oficial recoge que FSIE tiene 320 delegados de 2.889 totales certificados.

Sin embargo, CCOO y UGT aportaron antes de la constitución certificados de convenios colectivos autonómicos emitidos por la Generalitat de Cataluña, que sumaban a los datos del Ministerio casi 1.000 delegados, con lo que argumentaban que con esas cifras FSIE no podía estar en la mesa. 

Ante esta situación, FSIE propuso aplazar la constitución de la mesa hasta que el Ministerio emitiera nuevos certificados recogiendo los datos aportados, pero CCOO y UGT, interesados en dejar fuera a FSIE, no aceptaron. Ante esta situación, FSIE ha manifestado tanto a patronales como a estos sindicatos, que defenderá sus intereses, y por ende los de los trabajadores del sector a los que da voz, como mejor proceda en derecho.

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Cartel informativo

Certificado del Ministerio de Empleo y Seguridad Social