Con motivo del 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, en FSIE reclamamos dignificación y avances profesionales para todos los trabajadores del sector de la enseñanza concertada y privada y el de la atención a personas con discapacidad. Con el lema «Mismo trabajo, mismos derechos«, apelamos a las administraciones públicas y a las organizaciones patronales para que mejoren las condiciones laborales de miles de trabajadores.
En FSIE trabajamos desde hace más de 40 años para defender los derechos de los profesionales de la enseñanza concertada y privada, tanto del personal docente como el personal de administración y servicios y el personal complementario. También trabajamos para mejorar las condiciones de todas las personas que se dedican a la atención a personas con discapacidad. Reiteramos nuestro compromiso en estos dos sectores tan importantes para la sociedad y enviamos un mensaje de agradecimiento a vuestra confianza cada vez nuestra voz es más fuerte y en consecuencia podemos defender nuestra postura con mayor representación sindical.
Para el ámbito de la enseñanza concertada, exigimos desde hace tiempo la equiparación salarial y de carga lectiva de los trabajadores con los trabajadores de la enseñanza pública. Mismo trabajo, mismas condiciones. No puede ser que seamos profesionales de segunda categoría, cuando la ley estipula que ambos sistemas -público y concertado- pertenecen a la red pública.
En esta misma línea, demandamos la inclusión del personal de administración y servicios y personal complementario en el pago delegado y una mayor facilidad en el acceso a la jubilación parcial de nuestros trabajadores.
Por otro lado, en FSIE reclamamos la constitución de la comisión para el estudio de la cuantía de los módulos de concierto, como hemos realizado en repetidas ocasiones con anterioridad. Este estudio tiene la finalidad de valorar el coste total de la impartición de las enseñanzas en condiciones de gratuidad. La LOE establece que las conclusiones de esta comisión -que debe estar formada por el Ministerio, las Comunidades Autónomas, las organizaciones sindicales y patronales del sector – deben incorporarse en el Plan de Incremento del Gasto Público en enero de 2023. Pero lo grave es que todavía no se ha constituido esta Comisión, pese a estar incluido en la ley. Consideramos que esto se debe a que no se quiere financiar y garantizar la gratuidad real de la enseñanza concertada ni tampoco las mejoras para los profesionales, que hemos reivindicado. Pero, pese a ello, seguimos trabajando para conseguirlo.
Respecto a los trabajadores de la enseñanza privada, solicitamos a las organizaciones empresariales que mejoren las condiciones laborales.
Según cifras del Ministerio de Educación y Formación Profesional, en España hay cerca de 210.000 profesionales que trabajan en los centros educativos concertados y privados, lo que supone en torno a un 28% del total.
Extensión de la Educación Infantil gratuita de 0 a 3 años en centros privados
En cuanto a los trabajadores de Educación Infantil, defendemos que las administraciones financien la gratuidad de la enseñanza de 0 a 3 para todo tipo de centros. «Destinar todos los recursos a los centros públicos significa excluir y perjudicar a los centros concertados, sostenidos también con fondos públicos, y privados que, ante la pandemia, la insuficiente financiación y la baja natalidad, necesitan apoyo para su viabilidad y solvencia. Nos preocupa la viabilidad de estos centros y la posible pérdida de puestos de trabajo que, en este sector, son mayoritariamente femeninos«, destaca Jesús Pueyo.
Continuidad de los centros de atención a personas con discapacidad
En lo que respecta a los trabajadores de la atención a personas con discapacidad, solicitamos a las administraciones públicas la concertación social con el sector y la continuidad de los centros de educación especial, pues atienden a más de 39.000 estudiantes con necesidades específicas y en los que trabajan varios miles de profesionales. Puedes conocer todas nuestras propuestas para este sector aquí.
Seguimos trabajando para mejorar tus derechos laborales. Feliz Día del Trabajo.
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