Estas actualizaciones en las tablas salariales son consecuencia de la sentencia ganada en la Audiencia Nacional. Esta sentencia aún no es firme, por lo que cabe aún la posibilidad de recurso. Serán de aplicación desde el 1 de enero de 2022 una vez la sentencia sea firme (no recurrida).
FSIE pide encarecidamente a las partes negociadoras que dejen atrás sus diferencias y retomen la negociación que establezca unas condiciones que den estabilidad a los puestos de trabajo y permitan recuperar las condiciones de trabajo pérdidas en anteriores negociaciones.
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